话说领导的“知民度”与“知名度”
现实生活中有部分领导为了提高自己的*绩，将采用各种方式来虚假宣传，上瞒领导，下欺百姓。他们往往忽视了有了“知民度”就自然提高“知名度”。走村串户，体察民情，问计于民，“知民度”高了，“知明度”也高了。“知民度”与“知名度”虽是一字之差，但反映了两种截然不同的世界观和人生观。共产*的干部是人民的勤务员，如果不深入群众，不了解群众的疾苦，“服务”便成了口号，“公仆”便成了“老爷”。注重“知民度”还是“知名度”，是检查一名领导干部*性修养和领导素质的尺度之一。事实上，要提高“知名度”，首先要求我们的干部改进作风，放下架子。“身入群众”、“心系群众”及时发现和解决群众的迫切问题，如此天长日久，“知民度”一定会提高。有了群众的理解和支持，还怕出不了实绩，还怕没有“知名度”？像焦裕禄、孔繁森那样能让老百姓为其树碑立传，歌功颂德的“知名”领导干部，又怎么离得开其“知民”为民以及乐于奉献的情怀呢？古人云：为*要之在于安民，安民之道在于察其疾苦。对*的干部来说，真正的“知名度”只能来源于“知民度”。
